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在职场，跟错了领导会经常受气而且在工作中无法进步，每天像个机器一样运转，周而复始！跟对了领导，事业可以混得风生水起！日常工作中，该如何辨别一个领导到底值不值得长期追随呢？

第一、这位领导以前在其它公司或者部门当负责人的时候，其它人对他的评价很高，说明他确实在管理上面有一套，深得人心，这个可以作为很重要的参考。

第二、当你有事找领导请假的时候，他不会过问太多的细节，不会追问你请假做什么，很快就给你批复了，这种领导一般不会斤斤计较，相对比较好说话，一般不会对下属耍太多心眼，比较注重工作本身。

第三、平时同事结婚，领导的态度怎么样，在同一个城市的会不会去参加别人的婚礼，如果领导愿意和下属私下亲近，说明这个领导比较平易近人，情商比较高，会做人做事，也更容易招下属拥戴！

第四、会不会维护下属的利益以及为下属争取福利。比如加班多的时候，或者有个人表现比较突出的时候，会主动给你们去争取利益，心里会时常想着下属。

第五、你找他求情的时候，他有时候会沉默，适当地默认，别看他有时候不说话，要听懂领导的尾音，他并没有拿你的好处，你找他说情，不说话有时候其实就是在帮你了，要懂领导的心思。

以上五种行为一旦符合其中的三条以上，就说明这个领导不太差劲，值得下属长期跟随，领导会做人，你也要会做事，工作上要加倍努力，为部门增光添彩！